Viikon kysymys
Luetuimmat
Uusimmat
A-
A+
Uusimaassa-lehdessä oli 13.10. kirjoitus Porvoon kotihoidon tilanteesta ja arvio tulevasta: "Porvoo on saanut toimet täyteen, johto uskoo kehittämiseen". Vanhus- ja vammaispalveluiden vs. palvelujohtaja Kirsi Oksanen ja sosiaali- ja terveysjohtaja Ann-Sofie Silvennoinen arvioivat artikkelissa, että kotihoito pärjää tämän vuoden ilman henkilöresurssin lisäystä.
He kertovat, että asiakkaiden määrä on noin 530–570, ja kodeissaan asuvien hoitamiseen riittää 130 lähihoitajaa ja 15 sairaanhoitajaa. Tässä kohdassa olisi ollut paikallaan mainita myös lukuisten esimiesten ja johtajien määrä, joita on nopealla laskutoimituksella reippaasti enemmän kuin sairaanhoitajia. Oksasen mukaan viime syksynä saatiin noin 20 henkilön vajaus kurottua lähes umpeen. Tilastot näyttävät kauniilta ulospäin, kun esimiesten ja johtajien paikat täytetään sisäisesti ilman hakuja, hiljaa yleten kaverimenetelmällä; Krister Lindman, Ansa Lindqvist-Bergheim ja Sanna Nykänen sekä monet muut.
Oksanen ja Silvennoinen kertovat liputtavansa työntekijöiden jaksamisen puolesta ja jopa listaavansa samalla parannuskohteita. Hienoa, mutta missä ja miten tämä näkyy? He sanovat, että ovat käyneet läpi kaikki päivittäiset reitit ja muokanneet niitä hoitajien eduksi. Ehkä paperilla käyty reitit läpi ja nähty etuja, mutta kerrottakoon tässä, että käytäntö on aivan toista. Hoitajien sairauspoissaolot ovat heidän mukaansa vähentyneet, uskallan tähänkin väittää ihan muuta.
Artikkelissa ei kerrota hoitajien runsaasta vaihtuvuudesta. Hoitajia lähtee jatkuvasti tasaiseen tahtiin. Harjoittelijoista kotihoito on mielissään, koska saa rahallista korvausta. Siksi heitä otetaan niin paljon kuin mahdollista. Ollaan myös siinä toivossa, että heistä saadaan kesälomasijaisia, mutta eivät harjoittelijatkaan tällaista rumbaa jaksa, vaikka kyse olisikin vain kesästä. Artikkelissa kerrotaan myös, että palvelukoordinaattoreita on palkattu lisää. Tähän on siis varattu budjettiin rahaa, mutta ei hoitajien palkkaamiseen.
Tällä hetkellä lähihoitajista on valtava pula edelleen, nimen omaan kenttätyöhön, ei toimistoihin istumaan. Myös sairaanhoitajia tarvitaan kentälle lisää. Nykyisellä kapasiteetilla vedetään verenmaku suussa päivä kerrallaan. Tästäkö asiakkaiden pitäisi maksaa?
Tilannehan on nyt tämä, että sairaanhoitajat paikkaavat lähihoitajia entistä enemmän, jopa vuoroviikoin. Tämän lisäksi sairaanhoitajat ovat aamupäivän lähihoitajia ja iltapäivän sairaanhoitajia. Kun esimerkiksi aamupäivällä tulee asiakkailta puheluita sairaanhoitajille, he eivät täten vastaa sairaanhoidollisiin kysymyksiin, vaikka osaisivatkin, koska ovat silloin lähihoitajia.
Uudistuksena mainittakoon vielä, että sairaanhoitajat on määrätty tekemään vain tiettyä tehtävää kerrallaan/paikka. Esimerkiksi yksi sairaanhoitaja hoitaa kaikki haavapotilaat koko kaupungin alueella tietyllä ajalla, seuraava tulee ja ottaa verikokeet. Sitten tulee mahdollinen lähihoitaja ja hoitaa hänelle kuuluvat työt. Hoitorallia, ajanhukkaa, rahanhukkaa, työntekijöiden stressaamista, asiakkaiden pyörittämistä ja jopa häiritsemistä. Päättäjät, miten kauan köyhä kaupunki antaa tämän jatkua? Kaikki muut ovat loppuun palaneita, paitsi lisääntyvät esimiehet ja johto.
VALTAVA HUOLI ASIAKKAIDEN JA HOITAJIEN PUOLESTA
019 521 7500
viestiitavayla.fi8:00 - 16:00
Kaikki yhteystiedot