Viikon kysymys
Luetuimmat
Uusimmat
A-
A+
Oletko sinä yksi työelämän valituista sankareista, joka on valmis omalla työpanoksellaan maksamaan vuosittain työttömyysturvastaan turhaan ylimääräistä samalla summalla kuin esimies? Etkö ole yhden vertaa kiinnostunut turvaamaan omaa tai jälkeläistesi huomista?
Suomessa teitä valittuja on jo hurjasti, jotka mieluusti maksatte, mielestäni aivan turhaan, vuosituloistanne esimiestenne tai yritystenne johtajien työttömysyysturvaa samansuuruisella vuosimaksullanne. Mahtaa olla ylevä tunne alitajunnassaan säästää joka vuosi maksamalla enemmän vuosittaisena jäsenmaksuna yrittäjien turvaksi kehitettyä työttömyysvakuutusmaksua YTK:lle kuin maksaa reilusti oman alakohtaisen ammattiliittonsa työttömyyskassaan jäsenmaksua ja ammattiliittonsa jäsenmaksua, joilla turvataan kaikille alalla työskenteleville työntekijöille muun muassa alakohtaiset palkankorotukset sekä perhevapaista maksettavat korvaukset. Myöskään lomapalkastasi maksettava 50 prosentin lomaraha ei tule automaattisesti esimerkiksi mistään laista, YTK:sta tai työnantajasi hyvää hyvyyttään -eleestä sinulle, vaan lähtökohtaisesti pelkästään ammattiliittojen neuvottelemista työehtosopimuksista.
YTK ei neuvottele ensimmäisestäkään työsuhteesi ehdosta koskevasta asiasta, mutta se on avuliaan valmis veloittamaan sinulta saman vuosimaksun esimerkiksi 10?000 euron vuosituloistasi kuin samanaikaisesti 50?000 euroa vuodessa tienaavalta työpaikkasi työntekijältä. Onko reilua? Vinkkinä sinulle, niin ammattiliiton jäsenenä säästät 10?000 euron tuloistasi noin puolet työttömyyskassan vuosimaksustasi olemalla lisäksi samalla ammattiliittosi jäsenenä ja nauttimalla sen sekä paikallisen ammattiosastosi tuomista jäseneduista sinulle.
Tämän vuoden tammikuun lopusta alkaen monen alan työehtosopimukset ovat edelleen katkolla ja YTK:n jäsenenä sinulla ei esimerkiksi ole oikeutta lakkoavustukseen, mikäli työnantaja julistaa työpaikallesi työsulun. Tästähän saimme jo viime joulukuussa esimakua työnantajaliitto MaRa ry:n toimesta ja varmaan lisääkin on tulossa talvella Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) siunauksella. EK ei ole näennäisesti millään tavalla koordinoimassa tai vaikuttamassa tulevaan työmarkkinakierrokseen liittotasolla, vaikka ainakaan mediassa näkymisensä julkisuudenhakuisuuden perusteella tällaisesta ei ole tuon taivaallista todistetta. Kannattaa duunarin pitää kuitenkin aina mielessä, että työntekijän tyhmästä päästä saa kärsiä koko kroppa.
Vuoden vaihduttua on viimeistään aika katsoa peiliin ja miettiä vakavasti tulevaisuuttaan. Miksi Suomessa on löytynyt jo yli 120 vuoden aikana rohkeita ja uskaliaita naisia ja miehiä, jotka ovat perheensä toimeentulon ja oman henkilökohtaisen turvallisuutensa vaarantamisellakin olleet valmiit turvaamaan meille jälkipolville asioita, jotka eivät ole olleet työelämässä itsestään selviä, mutta joiden puolesta jokaisen itseään sekä näiden äitien ja isien elämäntyötä kunnioittavan henkilön tulee olla valmis taistelemaan.
Kenen joukossa sinä seisot ja miten turvaat esimerkiksi vakuutuksesi työttömyysturvan ja edunvalvonnan suhteen tulevaisuudessa? Vai oletko vain yksi heistä, jotka menevät omaan napaansa tuijottaen toisten duunareiden selän taakse ja otat sen luun, mikä eteesi heitetään, jos herra suo? Jos et ole herra tai narri, niin liity omaan ammattiliittoosi.
JARI PISCHOW, PORVOO
019 521 7500
viestiitavayla.fi8:00 - 16:00
Kaikki yhteystiedot