Viikon kysymys
Luetuimmat
Uusimmat
A-
A+
Maahanmuuttajaäitien kotoutumista ja työllistämistä edistävä Äidit mukana -hanke tulee Porvooseen ja muualle itäiselle Uudellemaalle ensi vuoden aikana.
Careerian arkisto
PORVOO–VANTAA Careeria-koulutuskonsernin ESR-rahoitteisella Äidit mukana -hankkeella on kehitetty uusi malli, jonka avulla edistetään maahanmuuttajaäitien kotoutumista ja työllistymistä, Hankkeen tavoitteena on vahvistaa alussa luku- ja kirjoitustaitoa sekä sen jälkeen kehittää suomen kielen taitoa niin, että ammatillisen koulutuksen suorittaminen kielituella on mahdollista.
Careeria on toteuttanut hanketta jo Vantaalla ja se on saanut laajasti valtakunnallista huomiota. Hanke oli tänä vuonna myös yksi Cygnaeus-palkintofinalisteista. Nyt malli on tarkoitus jalkauttaa myös itäiselle Uudellemaalle. Äidit mukana -hankkeen ”äiti”, palvelupäällikkö Minna Perokorpi-Sulin Careeriasta on tänä vuonna kutsuttuna Tasavallan presidentin Linnan juhliin.
"Hankkeen onnistuminen henkilöityy ihmisiin"
Vantaalla ESR-rahoitteista -hanketta toteutetaan jo kahdessa koulussa sekä sen rinnakkaishanketta, opetushallituksen rahoittamaa Vanhemmat mukaan kouluun -hanketta myös kahdessa koulussa. Careerialla on tavoittena tuoda nyt jo vakiintunut toimintamalli ensi vuonna myös Porvooseen ja muualle itäiselle Uudellemaalle.
–?Hankkeen onnistuminen henkilöityy ihmisiin. Projektissa on mukana aivan mahtavat tekijät, joilla on oikea asenne vielä asioita eteenpäin. Vantaa avasi ensimmäisenä ovensa idealle, ja lähdimme kokeilemaan. Tulokset puhuvat puolestaan, ja nyt jalkautamme mallia myös muualle ja viemme jopa ulkomaille, hankkeen käynnistänyt Minna Perokorpi-Sulin toteaa tyytyväisenä.
Careerian toimitusjohtaja Sari Gustafssonin mielestä Perokorpi-Sulin on unelmatyöntekijä, joka on uskaltanut ylittää rajoja.
–?Hän on vienyt hanketta määrätietoisesti eteenpäin monta vuotta. Nyt mallia esitellään jo EU-komissiolle. Hieno idea ja loppu onkin historiaa, Gustafsson iloitsee loistavan idean kantamista hedelmistä.
Koulutuskonserni etsii nyt rahoitusta, joka toimisi kaikkiin vastaaviin hankkeisiin. Keskusteluille mallin Porvooseen jalkauttamiseksi on jo sovittu aikataulu. Tavoitteena on, että toteutus Porvoossa aloitettaisiin Pääskytien ja Peipon kouluissa.
–?Meillä on olemassa yhteinen tahtotila ja toteutukseen tarvittava infra. Nyt vain saatetaan toimijat yhteen ja kääritään hihat, Minna Perokorpi-Sulin kertoo Porvoon suunnitelmista.
– Projektissa on mukana aivan mahtavat tekijät, joilla on oikea asenne vielä asioita eteenpäin, palvelupäällikkö Minna Perokorpi-Sulin sanoo.
Careerian arkisto
Maahanmuuttajaäiti suunnitteli korut pukuun
Yhteiskunnallisesti merkittävän hankkeen osalta on pidetty tiivistä yhteyttä myös päättäjiin. Minna Perokorpi-Sulin on puhunut opetusministeri Li Anderssonin (vas.) kanssa, joka on ilmoittanut kiinnostuksensa tulla paikan päälle katsomaan mallin toteutusta.
Myös kansanedustaja Hussein Al-Taee (sd.) kiinnostui hankkeesta ja vieraili alakoulussa Vantaalla yhdessä työministeri Timo Harakan (sd.) erityisavustaja Piia Rekilän kanssa tutustumassa hankkeeseen käytännössä.
Marraskuussa Minna Perokorpi-Sulinin postiluukkuun tipahti kirje Tasavallan presidentin kansliasta.
–?Hän on tehnyt työtä hankkeen eteen sydämellään. Hän ei ole halunnut tehdä itsestään suurta numeroa, vaikka alkuperäinen idea on hänen ja nykyisen mallin menestys hänen ja hänen tiiminsä ansiota. Minna ei oikein tiedä miten päin olisi, mutta minusta kutsu Linnan juhliin tuli kyllä nyt aivan oikeaan osoitteeseen, toimitusjohtaja Sari Gustafsson hehkuttaa.
–?Korut pukuuni on suunnitellut maahanmuuttajaäiti yhteistyössä suomalaisen korutaiteilijan kanssa, joka työllistää maahanmuuttajaäitejä, Minna Perokorpi-Sulin kertoo valmistautumisestaan suureen tapahtumaan.
Äidit mukana -hankkeen projektityöntekijät ovat Niina Meriläinen (vas.), Laura Aurola, Minna Perokorpi-Sulin, Maija Tanneraho ja Jenna Perokorpi-Huittinen.
Careerian arkisto
Careeria esittelee mallia EU-komission edustajille Helsingissä
Sekä Äidit mukana että Vanhemmat mukaan kouluun -hankkeiden malli ja hyvät tulokset ovat herättäneet kiinnostusta kotimaan lisäksi myös Suomen rajojen ulkopuolella.
Kysymyksessä on toimintamalli, jolla on todellista yhteiskunnallista vaikuttavuutta ja se on monistettavissa EU-tasoisesti. Toimintamallia levitetäänkin laajalti ja viedään myös maailmankartalle.
Careeria esittelee mallia myös Suomessa vierailevalle EU-komissiolle Helsingissä tänään torstaina. Ulkomailla toimintamallia on käyty esittelemässä jo muun muassa Saksassa ja Virossa sekä kotimaassa työ- ja elinkeinoministeriössä, ELY-keskuksessa ja erilaisissa maahanmuuttajatilaisuuksissa.
Hanketta on myös benchmarkattu muun muassa Lappeenrantaan, Kouvolaan, Vaasaan, Ouluun, Keravalle, Helsinkiin, Järvenpäähän ja Turkuun. Näissä kaikissa ollaan jo aloittelemassa vastaavanlaista toimintaa. Myös mallin levittämiseen ja mallintamiseen ollaan hankkimassa rahoitusta.
ELY-keskuksen tilaamasta ja Ramboll Finland Oy:n suorittamasta ulkopuolisesta arvioinnista hanke on saanut hyvää palautetta, ja ELY-keskus on lähettänyt hankkeen EU-tasoiselle foorumille.
019 521 7500
viestiitavayla.fi8:00 - 16:00
Kaikki yhteystiedot