Viikon kysymys
Luetuimmat
Uusimmat
A-
A+
Careerian rehtorina toiminut Pasi Kankare valittiin myös oppilaitoksen taustayhtiön toimitusjohtajaksi ensi vuoden alusta alkaen.
Arkisto/Mika Laine
PORVOO, LÄNSIRANTA Koulutuskonserni Careeria Oy:n hallitus valitsi viime tiistain kokouksessaan yhtiön uudeksi toimitusjohtajaksi kasvatustieteen tohtori Pasi Kankareen ensi vuoden alusta alkaen. Hän jatkaa edelleen oppilaitoksen johtavana rehtorina.
Jatkossa vastuuta oppilaitosasioissa siirretään entistä enemmän Careerian kolmelle apulaisrehtorille. Tämä mahdollistaa Kankareen keskittymisen johtavan rehtorin tehtävän lisäksi myös täysipainoisesti toimitusjohtajan tehtävään. Careerian hallitus solmii hänen kanssa johtajasopimuksen. Yhtiön nykyinen toimitusjohtaja Sari Gustafsson siirtyy Porvoon kaupungin sivistysjohtajan virkaan ensi vuoden alussa.
Pedagogisesta johtamisesta hänellä on 10 vuoden kokemus Salon seudun kuntayhtymän johtajan tehtävästä. Kankare on myös toiminut ammattikoulutustoimintayksikön johtajana Opetushallituksessa ja erityisasiantuntijana FCG Konsultointi Oy:ssä. Hänellä on osaamista ammatillisen koulutuksen kokonaisvaltaisesta talousjohtamisesta ja vankka tuntemus ammatillisen koulutuksen lainsäädännöstä.
Careeria siirtyy yhden johtajan malliin
Vuoden toiminut Careeria Oy on valmis siirtymään yhden johtajan malliin. Yhtiön toiminnan alkuvaiheen erilliset toimitusjohtajan ja rehtorin tehtävät olivat käynnistys- ja kehittämisvaiheessa perusteltuja yhdistettäessä kahta oppilaitosta ja rakennettaessa uutta yhtiötä, sen rakenteita ja toimintaperiaatteita.
Yhtiön toiminnot ja rakenne ovat nyt vakiintuneet.
–?Careerian taival kohti tulevaa menestystä on jo viitoitettu ja tästä on hyvä jatkaa, toimitusjohtajan tehtävässä aloittava Pasi Kankare maalaa tulevaisuutta.
Yhtiön hallitus ja väistyvä toimitusjohtaja onnittelevat lämpimästi Kankaretta.
–?Careeria luo uusia uria ja mahdollisuuksia. Muistutuksen tästä olemme saaneet kun osaava ja pidetty toimitusjohtajamme valittiin Porvoon sivistysjohtajaksi. Kiitän Saria (Gustafsson) omasta ja koko hallituksen puolesta innostuksesta, osaamisesta ja sitoutumisesta yhtiöön sen haasteellisella alkutaipaleella.
Hallituksen mielestä Kankare on oikea henkilö jatkamaan hyvin alkanutta kehitystyötä yhtiössä.
–?Muutos on toisen asteen kirosana. Jatkuva muutos taloudellisen haasteen kera on tulevaisuuttamme. Rationalisoimalla yhtiön ylintä johtoa mahdollisuuden näin ilmaantuessa on mielestäni oikea signaali siihen, että oppilaitos voi jatkossakin panostaa laadukkaaseen opetukseen, mikä kuitenkin on sen tulevaisuuden kannalta ratkaisevin tekijä, hallituksen puheenjohtaja Johan Söderberg perustelee nyt tehtyä ratkaisua.
019 521 7500
viestiitavayla.fi8:00 - 16:00
Kaikki yhteystiedot