Viikon kysymys
Luetuimmat
Uusimmat
A-
A+
Somistaja Sanni Kääriäinen on taas palannut omalle työpaikalleen Porvoon Sokokseen, mutta viihtyi erinomaisesti myös S-marketin puolella keväällä.
Varuboden-Osla
ITÄ-UUSIMAA Osuuskauppa Varuboden-Oslassa ei ole ollut tarvetta lomautuksille koronavirusepidemian aikana.
Kokki kassalla, somistaja hyllyttämässä pakasteita, liikennemyymälän apulaispäällikkö tarkistamassa hevi-kuormaa. Tämä on ollut osuuskaupan tapa hoitaa homma kotiin koronaepidemian aikana.
Kun työt ovat omassa toimipaikassa, esimerkiksi ravintoloissa ja huoltoasemilla, vähentyneet, ovat työntekijät siirtyneet marketteihin, joissa on tarvittu apua. Tämä on vaatinut henkilökunnalta joustoa, mutta samalla se on nähty myös mahdollisuutena.
–?Olen niin iloinen, olen tavannut niin paljon uusia ihmisiä ja oppinut niin paljon. Odotan innolla seuraavia firman vuosijuhlia, kun pääsee uusia tuttavuuksia taas tapaamaan, Sipoon Söderkullan ja Kirkkonummen Veikkolan S-marketeissa tuuraamassa ollut Porvoon Sokoksen somistaja Sanni Kääriäinen sanoo.
Joustavuutta ja uudenlaista ajattelua
Osuuskauppa on koko epidemian ajan pyrkinyt kaikin keinoin välttämään lomautuksia.
–?Tässä olemme onnistuneet, mutta se on vaatinut sekä meiltä että työntekijöiltämme joustavuutta ja uudenlaista ajattelua, toimitusjohtaja Hannu Krook kertoo.
–?Olemme itse asiassa kriisin kuluessa palkanneet lisää tilapäistä henkilökuntaa, ja esimerkiksi olemme voineet tarjota töitä henkilöille, jotka on lomautettu S-ryhmän hotelleista, hän jatkaa.
S-ryhmän valmennuksista vastaava Jollas Instituutti kysyi uusiin työtehtäviin siirtyneiden kokemuksia väliaikaisista tehtävistään. Tulokset osoittavat, että järjestelyt ovat toimineet hyvin. Toimipaikkaa vaihtavat työntekijät ovat ottaneet uudet työtehtävät ilolla vastaan, ja heistä on myös pidetty hyvin huolta vastaanottavassa toimipaikassa.
–?On ollut kiva hyödyntää osaamistaan muualla, ja samalla auttaa missä tarve, ABC Kuninkaantien apulaisliikennemyymäläpäällikkö Sari Stigman sanoo.
Palveluvastaavana ABC Kuninkaantiellä toimiva Katri Mäkäräinen kertoo, että kokemus on kasvattanut yhteisöllisyyttä, mikä saisi mielellään jatkua tapana.
–?Meidät on vastaanotettu todella hyvin, perehdytetty uusiin asioihin ja kysymyksiin on aina saatu vastaukset. On ollut turvallinen ja hyvä fiilis tehdä töitä uusien työtehtävien ja työkavereitten kanssa, hän sanoo.
Työskentely toisessa toimipaikassa lisää myös ymmärrystä muitten työtehtäviä kohtaan. Tiina Rosenqvist-Bärlund työskentelee kokkina ja keittiössä palveluvastaavana ABC Kuninkaantiellä. Hän on nyt ollut kaksi kuukautta Loviisan S-Marketissa eri tehtävissä, esimerkiksi kassalla.
–?Olen saanut oppia uusia asioita. Ensin olin, että apua, mutta nopeasti pääsin kaveriksi kassakoneen ja uusien työtapojen kanssa, Rosenqvist-Bärlund kertoo.
–?Onhan se erilaista olla kassalla palvelemassa asiakkaita, kun olla keittiössä loihtimassa herkkuja asiakkaille. Molemmissa on ajoittaan kiire ja oma paineensa, hän jatkaa.
Uusi toimintatapa jää pysyväksi
Poikkeustilanteessa syntynyt toimintatapa jää pysyväksi. Nyt, kun esimerkiksi liikennemyymälöiden ja ravintoloiden työntekijät ovat palanneet omiin tehtäviin, heitä kannustetaan tekemään lisävuoroja marketkaupan puolella.
– Kriisitilanteet ovat oivia mahdollisuuksia testata uusia asioita ja kehittää toimintaamme. Tulemme varmasti hyödyntämään näitä oppeja myös tulevaisuudessa. Erityisen hieno asia on ollut nähdä moniosaajamme vaihtavan työpaikkaa sujuvasti toimialalta toiseen – ravintolasta, tavaratalosta ja liikenneasemilta marketkauppaan, toimitusjohtaja Hannu Krook toteaa.
–?Toivon, että työehtosopimukset mahdollistaisivat joustavan ristiintyöskentelyn myös tulevaisuudessa, sillä se mahdollistaisi jatkossa kokoaikaisten työsuhteiden määrän kasvattamista, hän jatkaa.
019 521 7500
viestiitavayla.fi8:00 - 16:00
Kaikki yhteystiedot