POR­VOO – ITÄ-UU­SI­MAA Al­ku­vuo­si on ke­sä­työ­haun kul­ta-ai­kaa. Mo­net yri­tyk­set ovat avan­neet ke­sän työn­haun heti vuo­den vaih­dut­tua. Ke­sä­työt ovat useil­le nuo­ril­le väy­lä ar­vok­kaan työ­ko­ke­muk­sen ker­ryt­tä­mi­seen, mut­ta kil­pai­lu työ­pai­kois­ta on ko­vaa.

Työl­li­syys­ti­lan­ne ei ko­vin hyvä

Suo­mi nou­si Es­pan­jan edel­le työt­tö­myys­ti­las­tois­sa ja maas­sa on nyt kaik­kien EU-mai­den kor­kein työt­tö­myys. Ti­lan­ne ei ole siis ke­nel­le­kään hyvä, ja vai­ku­tuk­set nä­ky­vät vah­vas­ti nuor­ten työ­e­lä­mään pyr­ki­vien työn saan­nis­sa. Vuo­den 2025 mar­ras­kuus­sa Por­voon työl­li­syy­sa­lu­eel­la oli yh­teen­sä 1131 al­le 30-vuo­ti­as­ta työn­ha­ki­jak­si il­moit­tau­tu­nut­ta nuor­ta. Heis­tä työt­tö­miä työn­ha­ki­joi­ta oli 684. Por­voon työl­li­syy­sa­lue kat­taa Por­voon li­säk­si Puk­ki­lan, As­ko­lan, Myrs­ky­län, La­pin­jär­ven ja Lo­vii­san.

Ke­sä­työ­pai­kois­ta kil­pai­le­vat muut­kin kuin en­si­ker­ta­lai­set

Por­voon Oh­jaa­mon oh­jaa­mo­koor­di­naat­to­ri Lee­na Thes­leff ja työn­te­ki­jä Tii­na Forstén ker­to­vat, et­tä ke­sä­työ­ha­ku­jen ai­ka on Oh­jaa­mos­sa­kin vuo­den kii­rei­sin­tä ai­kaa. Oh­jaa­moon voi­vat ha­keu­tua al­le 30-vuo­ti­aat nuo­ret, jot­ka kai­paa­vat tu­kea työ­e­lä­mään liit­ty­vis­sä asi­ois­sa. Man­ner­hei­min­ka­dun ti­loi­hin voi tul­la vaik­ka vä­sää­mään ha­ke­muk­sia ja lait­ta­maan CV:n kun­toon, ky­se­le­mään so­pi­mu­sa­si­ois­ta tai suo­rit­ta­maan hy­gie­nia- ja an­nis­ke­lu­pas­si­kou­lu­tuk­sia.

– Me myös kan­nat­te­lem­me nuo­ria. To­del­la moni on ha­ke­nut pit­kään töi­tä. Me muis­tu­tam­me, et­tä vika ei ole si­nus­sa, vaan tämä on ajan­koh­tai­nen il­miö, Forstén sa­noo.

Kil­pai­lu ke­sä­työ­pai­kois­ta on ko­vaa pit­käl­ti sen­kin vuok­si, et­tä sa­mois­ta työ­pai­kois­ta kil­pai­le­vat niin kou­lu­te­tut, kou­lu­tuk­ses­sa ole­vat ja kou­lut­ta­mat­to­mat nuo­ret. Sa­mal­la sa­maa paik­kaa saat­taa ha­kea jo vuo­sia työ­e­lä­mäs­sä ol­lut ja vas­ta en­si­as­ke­lei­taan työ­e­lä­mäs­sä ot­ta­va nuo­ri.

– Ti­lan­ne on muut­tu­nut. Ke­sä­työ­pai­kat ei­vät ole enää pel­käs­tään nuo­ril­le, vaan nii­hin on myös mui­ta työn­ha­ki­joi­ta, Thes­leff sa­noo.

Leena Thesleff vinkkaa Ohjaamon kesätyönhakuillasta ja kertoo, että illan aikana on mahdollista jopa saada työpaikka.

Niki Viheriävaara

Oma-aloit­tei­ses­ti pii­lo­työ­paik­ko­ja et­si­mään

Por­voon kau­pun­gin työl­li­syy­den ke­hit­tä­jä Tan­ja Lai­ne ker­too huo­man­neen­sa viit­tei­tä sii­tä, et­tä ke­sä­työ­paik­ko­ja on Por­voos­sa tänä vuon­na ai­kai­sem­pia vuo­sia vä­hem­män. Vaik­ka ke­sä­töi­den ha­ke­mi­nen ei ole help­poa, on hyvä muis­taa, et­tei paik­ko­jen saa­mi­nen ole mah­do­ton­ta. Lai­ne nos­taa esiin pii­lo­työ­paik­ko­jen et­si­mi­sen.

– Kun me­nee roh­ke­as­ti ky­sy­mään, vaik­ka ei oli­si­kaan mi­tään avoin­ta ha­kua, erot­tuu jou­kos­ta. Kun il­mai­see oma-aloit­tei­ses­ti, et­tä on yri­tyk­ses­tä to­del­la kiin­nos­tu­nut, jää var­mas­ti mie­leen, hän sa­noo.

Työn­ha­ki­joi­ta on kui­ten­kin eri­lai­sia, ei­kä kai­kil­le oh­jien ot­ta­mi­nen omiin kä­siin ole vält­tä­mät­tä help­poa. Oh­jaa­mol­la py­ri­tään tasa-ar­vois­ta­maan nuor­ten työn­ha­ki­joi­den mah­dol­li­suuk­sia muun mu­as­sa tuo­mal­la työ­nan­ta­jat nuor­ten luo.

Ohjaamolla tarjotaan neuvontaa nuorille työelämäasioissa. Paikalle voi tulla vaikka tekemään työhakemuksia tai päivittämään cv:tä.

Niki Viheriävaara

Ke­sä­töi­den­ha­kuil­ta tuo työ­nan­ta­jat nuor­ten luo

Oh­jaa­mos­sa jär­jes­te­tään ke­sä­töi­den­ha­kuil­ta 24. hel­mi­kuu­ta. Nel­jät­tä ker­taa jär­jes­tet­tä­vä ta­pah­tu­ma tuo työ­nan­ta­jat ja nuo­ret työn­ha­ki­jat yh­teen pa­rik­si tun­nik­si ja an­taa ke­sä­töi­tä ha­ke­vil­le oi­van mah­dol­li­suu­den hy­vän en­si­vai­ku­tel­man te­ke­mi­seen.

– Edel­lis­vuo­si­na on ol­lut sel­lai­si­a­kin ke­sä­työn­ha­kuil­to­ja, et­tä nuo­ri on saa­nut ke­sä­työ­pai­kan sen sa­mai­sen il­lan ai­ka­na, Thes­leff vink­kaa.

Ke­vään mit­taan Oh­jaa­mos­sa on to­den­nä­köi­ses­ti lu­vas­sa mui­ta­kin ke­sä­työ­ha­kua tu­ke­via ta­pah­tu­mia. Esi­mer­kik­si vii­me vuon­na 4h-yri­tys­ten kans­sa jär­jes­te­tys­sä Piz­zaa ja Bis­nes­tä -il­las­sa nuo­ret pää­si­vät tu­tus­tu­maan 4h-yrit­tä­mi­sen kie­mu­roi­hin. Yrit­tä­jäk­si ryh­ty­mi­nen avaa it­sel­le mah­dol­li­suu­den jous­ta­vaan työs­ken­te­lyyn ke­sän ajak­si.

– Yrit­tä­jyys vaa­tii tie­ten­kin tie­tyn­lais­ta per­soo­naa, ei­kä se sovi kai­kil­le. Vii­me ai­koi­na nuo­ria yrit­tä­jiä on kui­ten­kin ol­lut enem­män, Lai­ne sa­noo.

Por­voos­sa 150 ke­sä­työ­se­te­li­paik­kaa

Kau­pun­ki edis­tää osal­taan nuor­ten työl­lis­ty­mis­tä Por­voos­sa. Al­le 18-vuo­ti­ai­den ke­sä­työ­paik­ko­jen saa­mis­ta kan­nus­te­taan tänä vuon­na 150:llä ke­sä­työ­se­te­lil­lä, joi­ta työ­nan­ta­jat voi­vat ha­kea nuor­ten työn­te­ki­jöi­den palk­kaa­mi­sen tu­ek­si. Ke­sä­työ­se­te­lil­le pal­ka­tun nuo­ren on ol­ta­va vuo­si­na 2008-2010 syn­ty­nyt por­voo­lai­nen.

Leena Thesleff (vas.) Tiina Forstén ja Tanja Laine korostavat oma-aloitteisuuden merkitystä työnhaussa.

Niki Viheriävaara

CV kun­toon ja pas­sit tas­kuun

Vin­keik­si ke­sä­työn­ha­kuun Thes­leff, Forstén ja Lai­ne nos­ta­vat oma-aloit­tei­suu­den, pu­he­li­meen vas­taa­mi­sen ja avun pyy­tä­mi­sen kun sitä tar­vit­see. Pai­kan saa­mis­ta hel­pot­taa myös an­si­o­lu­et­te­lon huo­lel­li­nen kun­nos­ta­mi­nen sekä ra­vin­to­la- ja pal­ve­lu­a­loil­la mo­nin pai­koin vaa­di­tun hy­gie­ni­a­pas­sin hank­ki­mi­nen.

– Jos ei ole ai­kai­sem­paa työ­ko­ke­mus­ta, voi cv:stä teh­dä osaa­mis­poh­jai­sen. Sii­nä voi ava­ta vaik­ka har­ras­tuk­sia ja yl­lät­tä­vi­ä­kin tai­to­ja, Forstén hy­myi­lee.

Avun pyy­tä­mi­nen ke­sä­työ­haus­sa on myös hy­vin tär­ke­ää työ­e­lä­mään pyr­ki­vil­le nuo­ril­le. Thes­leff ker­too, et­tä on työs­sään huo­man­nut, et­tä nuo­ret kyl­lä ha­lu­a­vat töi­hin. Tu­kea työn­ha­kuun saa hel­pos­ti Oh­jaa­mos­ta.

– Ke­sä­työt ovat tär­keä paik­ka nuo­rel­le tu­le­van työ­u­ran ja mi­nä­ku­van muo­dos­tu­mi­sen kan­nal­ta. Am­ma­til­li­nen it­se­tun­to läh­tee ra­ken­tu­maan jo niis­tä var­hai­sis­ta ko­ke­muk­sis­ta. On tär­ke­ää, et­tä nuo­rel­le löy­tyy sel­lai­nen ke­sä­työ, jos­sa hän saa sen po­si­tii­vi­sen ko­ke­muk­sen, Lai­ne tii­vis­tää.

» Ke­sä­työn­ha­kuil­ta Por­voon Oh­jaa­mol­la, Man­ner­hei­min­tie 20, 24.2.2026 kel­lo 16-18.

Vin­kit ke­sä­työ­ha­kuun
1. An­si­o­lu­et­te­lo kun­toon! Jos ai­kai­sem­paa työ­ko­ke­mus­ta ei ole, tee osaa­mis­poh­jai­nen CV. Voit ker­toa vaik­ka har­ras­tuk­sis­ta­si
2. Hom­maa hy­gie­nia- ja an­nis­ke­lu­pas­si.
3. Pe­reh­dy tu­le­vaan työ­nan­ta­jaa­si ja val­mis­tau­du haas­tat­te­luun.
4. Vas­taa pu­he­li­meen, jos olet ha­ke­nut töi­tä. Haas­tat­te­lu­kut­su voi tul­la yl­lät­tä­en­kin!
5. Pyy­dä apua! Mi­tään ei tar­vit­se rat­kais­ta yk­sin.
6. Ole oma-aloit­tei­nen. Pii­lo­työ­paik­ko­ja et­si­mäl­lä ero­tut jou­kos­ta ja il­mai­set ai­don kiin­nos­tuk­sen työs­ken­te­lyä koh­taan.