Viikon kysymys
Luetuimmat
Uusimmat
A-
A+
Itä-Uudenmaan kauppakamariyksikön perinteisessä yrityspalkintokilpailussa katseet suunnataan tänä vuonna sosiaaliseen mediaan. Kuvassa palkintolautakunnan jäsenet Risto Volanen (vas.), Mauri Molander ja Katarina Enholm sekä yksikön asiamies Gustaf Forsberg somettamassa. Palkintolautakuntaan kuuluvat lisäksi Lena Forsström ja Tapani Myllys.
Marko Wahlström
ITÄ-UUSIMAA Helsingin seudun kauppakamarin Itä-Uudenmaan kauppakamariyksikkö etsii jälleen vuoden yrityspalkinnon saajaa. Tämän vuoden teemaksi on valittu ”Some – avain menestykseen”. Kilpailuun voi osallistua tästä päivästä alkaen 29.3. asti.
–?Yritykset liittyvät yhteiskuntaan. Sosiaalinen media liittyy yrityksiin. Some liittyy viestintään ja se on osa arkeamme, palkintolautakunnan puheenjohtaja Mauri Molander sanoi kilpailua julkistaessaan.
Palkintolautakunta havahtui ajatukseen sosiaalisen median positiivisista ja vähemmän positiivista kokemuksista.
–?Toisaalta löytyy paljon esimerkkejä siitä, kuinka somen kautta vahvistetaan yrityksen liiketoimintaa. Varmasti jokainen yritys tunnistaa, että siellä (some) on oltava mukana, mutta osa yrityksistä oivaltanut sen hyödyn äärettömän hyvin ja hienosti, Molander jatkoi.
Yrityskilpailussa haetaankin alueella toimivaa yritystä, joka on onnistuneesti hyödyntänyt sosiaalista mediaa oman yrityksensä menestystä rakentaessaan.
–?Näiden toimien kautta yritysten taloudellinen tilanne paranee ja kauppaa saadaan aikaiseksi, Molander lisäsi.
– Me yritämme somen avulla myydä tuotteita suoraan kuluttajille, kun nostamme esille sesongille tyypillisiä kohteita tai sesongissa poikkeuksellisen positiivisella tavalla erottuvia kohteita, palkintolautakunnan jäsen, kiinteistönvälittäjä Risto Volanen sanoi.
Marko Wahlström
Nopea väline apuna myös rekrytoinnissa
Yritykset voivat käyttää sosiaalista mediaa esimerkiksi yrityskuvan rakentamiseen, työnantajamielikuvan luomiseen, viestien välitykseen asiakkaille, palautteen keräämiseen ja myynnin vauhdittamiseen.
–?Se toimii myös rekrytointikanavana; olemme hakeneet Facebookin kautta makeistehtaallle työntekijöitä. Some toimii hyvä tukena muiden rekrytointitoimien lisänä, palkintolautakunnan varapuheenjohtaja, Brunberg Oy:n toimitusjohtaja Katarina Enholm kertoi.
–?Meille sosiaalinen media on enemmän brändin rakentamista ja viestintää. Saamme sitä kautta myös palautetta suoraan kuluttajilta. Facebook-sivuillamme on yili 32?000 tykkääjää, hän jatkoi.
Sosiaalinen media on myös väline, joka kannustaa asiakkaita vuorovaikutukseen ja yrityksen tuotteiden tai palveluiden ostamiseen.
–?Se on hyvä keskusteluväline, jolla saadaan toimialasta riippumatta osallistettua ja vuorovaikutuksen kautta äärimmäisen kallisarvoista informaatiota siitä, miten tuote, palvelu tai yritys ylipäätään on otettu vastaan, palkintolautakunnan jäsen Risto Volanen sanoi.
Itä-Uudenmaan yrityspalkinnolla kauppakamariyksikkö haluaa vuosittain korostaa myös yritysten merkitystä yhteiskuntamme hyvinvoinnin rakentajana.
–?Vuosittaisen teeman lisäksi kilpailuun osallistuvia arvioidessamme ykköspioriteettina on se, että yritys on kannattava ja sen talous taseen kauttaa pitää olla kunnossa, Molander muistutti.
Palkintolautakunnan puheenjohtaja Mauri Molander korosti, että kilpailuehdokkaita arvioitaessa vaakakupissa painavat myös yrityksen kannattavuus ja hyvä taloudellinen tilanne. Taustalla varapuheenjohtaja Katarina Enholm.
Marko Wahlström
Kilpailun voittaja julkistetaan toukokuussa
Nyt 22. järjestettävään perinteiseen kilpailuun osallistuvan yrityksen on toimittava Askolassa, Lapinjärvellä, Loviisassa, Myrskylässä, Porvoossa, Pukkilassa tai Sipoossa. Yritys voi olla myös valtakunnallinen toimija, jolla on liiketoimintaa itäisellä Uudellamaalla. Yritykset voivat osallistua kilpailuun sunnuntaihin 29.3. asti.
–?Emme ole asettaneet määrällistä tavoitetta, mutta toivomme ja uskomme, että tämän vuoden teema houkuttelee osallistujia paljon, Mauri Molander sanoi.
Viime vuonna kilpailun teemana oli kiertotalous, joka toi osallistujia kilpailuun vähän toistakymmentä.
–?Teemoja päättäessämme olemme yrittäneet miettiä myös ajan ilmiöitä, jotka eivät ole vain yritystoiminnassa, vaan ovat joka paikassa läsnä, Molander jatkoi.
Yrityspalkinto julkistetaan ja jaetaan Itä-Uudenmaan kauppakamariyksikön Elinkeinoaamussa Porvoossa J.V. Snellmanin päivänä tiistaina 12.5.
–?Olemme saaneet päivään puhujaksi viestintätoimisto Ellun Kanojen toimitusjohtajan, porvoolaisen Taru Tujusen, joka omalla toimialallaan vei somen uudelle tasolle Suomessa. Hän on myös ahkera somen käyttäjä ja kannanottaja, Molander jatkaa.
Lisätietoja kilpailusta antaa Itä-Uudenmaan kauppakamariyksikön asiamies Gustaf Forsberg sähköpostitse osoitteella gustaf.forsberg@lponet.fi tai puhelimitse numerolla 044?505?8250.
FAKTALAATIKKO
Itä-Uudenmaan yrityspalkinto 1999–2019
2019 Kiertotalous menestyvässä yrityksessä: Robbes Lilla Trädgård Ab, Lapinjärvi
2018 Vienti kasvun lähteenä 2010-luvulla: Picote Solutions Oy Ltd, Porvoo
2017 Ympäristövaikutusten huomiointi yritystoiminnassa: Ensto Oy, Porvoo
2016 Verkostoitumisen ja verkottumisen vaikutus toiminnan kehittämiseen: CM Tools Oy, Askola
2015 Yritystoiminnan kehittäminen Itä-Uudellamaalla 2010–2014: Porvoon Autopalvelu, Porvoo. Kunniamaininta: Neste Jacobs, Porvoo
2014 Hyvinvointipalvelut julkisen sektorin täydentäjänä: Porvoon Lääkärikeskus, Porvoo
2013 Tuotannollinen ja/tai muu vientitoiminta: Neste Oil Oyj, Porvoo
2012 Haja-asutusalueiden elinvoimaisuuden kehittäminen ja varmistaminen: Kokousmylly Oy, Porvoo. Kunniamaininta: MC Machine Oy, Porvoo
2011 Investoinnit liiketoiminnan jatkuvuuden kehittämisessä: LPOnet Oy Ab, Loviisa
2010 Työvoiman lisääminen taantumassa: Finnsweet Oy, Porvoo. Kunniamaininta: Oy Weldmec Ab, Porvoo
2009 Henkilöstön palkitsemisjärjestelmät ja niiden toimivuus: Oy Teampac Ab, Loviisa (Liljendal)
2008 Työuran pidentäminen: Eino Korhonen Oy Porvoo
2007 Ympäristön kestävän kehityksen tukeminen: Oy Kaivonporaus Tom Allen Brunnsborrning Ab, Porvoo
2006 Matkailuyrittäminen ja sitä palveleva toiminta: Tee- ja kahvihuone Helmi, Porvoo. Kunniamaininta: Porvoo Tours, Porvoo
2005 Vienti ja muu kansainvälinen kilpailukykyinen toiminta: K. Hartwall Oy, Sipoo. Kunniamaininta: Oy C.E. Lindgren Ab, Porvoo
2004 Maakunnan työllistävä palveluyritys: Haikon Kartano, Porvoo. Kunniamaininta: Pukaron Paroni, Lapinjärvi
2003 Monipuolinen työllistäminen: Konepaja Alueputkitus Oy, Porvoo
2002 Työssä jaksaminen: Lexel Electric Oy, Loviisa (Ruotsinpyhtää). Kunniamaininta: Porvoon Energia Oy, Porvoo
2001 Innovatiivisuus ja teknologia: Oy Suomen EDM Ab, Porvoo
2000 Koulutus: Santasalo Engineering Oy, Porvoo
1999 Maakunnallisuus: Uusimaa Oy, Porvoo. Kunniamaininta: Savijärven Kartano, Sipoo
019 521 7500
viestiitavayla.fi8:00 - 16:00
Kaikki yhteystiedot