Viikon kysymys
Luetuimmat
Uusimmat
A-
A+
Kaupan alalle on syntynyt uusi kaksivuotinen työehtosopimus, joka nostaa alan työntekijöiden ja esimiesten palkkoja yhteensä 3,3 prosenttia.
Arkisto/Mika Laine
ITÄ-UUSIMAA Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Kaupan liitto pääsivät viime viikolla sopimukseen kaupan alan työehtosopimuksista. Sopimusten myötä kaupan alalle kohdistettu lakonuhka peruuntui.
Kaupan alan työntekijöiden ja esimiesten työehdoista on nyt sovittu kahdeksi vuodeksi. Sopimus nostaa palkkoja ensi huhtikuusta alkaen 2,0 prosenttia ja edelleen 1.4.2021 alkaen 1,3 prosenttia.
Kilpailukykysopimuksen mukaisista työajanpidennyksistä luovutaan muokkaamalla vuosivapaajärjestelmää. Jatkossa vapaita ansaitaan enintään yhdeksän nykyisen seitsemän vapaan sijaan. Vastaavasti kaupan työehtosopimusratkaisu sisältää monia kaupalle tärkeitä työvuorosuunnitteluun liittyviä joustoja.
Molempien osapuolten tavoitteena oli säilyttää hyväksi koettu vuosivapaajärjestelmä, jonka puitteissa työntekijät ansaitsevat palkallisia vapaita todellisten tehtyjen työtuntien mukaan. Järjestelmää on pidetty oikeudenmukaisena vaihtoehtona nimenomaan osa-aikatyöntekijöiden kannalta.
Osa-aikatyöntekijöillä on jatkossa mahdollista päästä paikallisesti sopien ja kokeilun kautta uuden joustavan kokoaikatyön piiriin. Tämä tarkoittaa, että osa-aikatyöntekijöillä on mahdollisuus päästä täyteen kuukausipalkkaan. Lisäksi työntekijä sitoutuu osana joustotyöaikaa ottamaan vastaan lyhyelläkin varoitusajalla työvuoroja listaan merkittyjen tuntien lisäksi.
Kaupan ala on suuressa muutoksessa
Osapuolet haluavat lisätä työntekijöiden valmiutta kohdata kaupan alan tulevat muutokset ja vahvistaa heidän osaamistaan. Jatkuvan neuvottelun periaatteiden mukaisesti sovittiin useista hankkeista ja työryhmistä, joilla pyritään huomiomaan kaupan murros.
Työryhmissä tarkastellaan muun muassa erilaisia työvoiman käyttötapoja ja työn tekemisen muotoja. Lisäksi sovittiin luottamusmiesten toimintaedellytyksiä edistävistä toimista.
–?Neuvottelutuloksen saavuttaminen oli vaikeaa eikä sen hyväksyminenkään ollut helppoa. Palkankorotusten etupainoitteisuus ja kiky-tuntien poistuminen vuosivapaajärjestelmä säilyttäen olivat ne asiat, jotka mahdollistivat sopimuksen hyväksymisen. Lopputulos on parempi kuin lakot, PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen kommentoi.
Kaupan liiton tavoitteena oli neuvotella alalle työehtosopimus, joka auttaa Suomessa toimivia kauppoja menestymään ja työllistämään parhaalla mahdollisella tavalla.
–?Nyt neuvottelutuloksessa saavutettujen joustojen myötä kauppa pystyy vastaamaan aikaisempaa paremmin kiristyvän kilpailun, digitalisaation ja työn murroksen asettamiin haasteisiin, Kaupan liiton työmarkkinajohtaja Anna Lavikkala toteaa.
019 521 7500
viestiitavayla.fi8:00 - 16:00
Kaikki yhteystiedot